Как вы думаете, для чего в Москве постоянно открываются все новые и новые кадровые агентства по подбору домашнего персонала?
Достоверно известно, что некоторые люди решают открыть собственное агентство, потому что не нашли на рынке кадровых услуг то самое агентство, которое, по их мнению, работало бы действительно хорошо и правильно, тщательно и качественно подбирая в семьи проверенный персонал. И эти люди заявляют: "Мы знаем, как именно надо работать! Мы обязательно будем лучшими! Клиенты будут довольны нами и, конечно, персоналом, который мы для них подберем!". Наивно немного? Да, но зато честно.
К сожалению, довольно много недобросовестных людей открывают агентства совершенно с иными мотивами. "Без лоха и жизнь плоха!" – говорят они, открывая свои двери для слишком доверчивых и легкомысленных соискателей. Причем, среди мошенников есть как весьма крупные, известные и достаточно разрекламированные, так и маленькие, даже сезонные, которые массово появляются летом, как грибы после дождя, и также массово и быстро исчезают к октябрю-ноябрю - каждый год.
Люди, открывающие такие агентства, активно пользуются тем, что в Москве соискателей гораздо больше, чем работодателей и вакансий, поэтому без зазрения совести обирают первых, давая им взамен всего лишь зыбкую надежду на получение столь необходимой им работы.
Учитывая огромное количество приезжих, большинство из которых - люди простые и часто малообразованные, в столице среди соискателей всегда был и будет огромный спрос на любую работу, не требующую специального образования, особых навыков и квалификации. А область домашнего персонала под эти рамки как раз подходит. Это и является благодатной почвой для появления большого числа агентств-аферистов.
Перечень платных услуг в таких агентствах весьма широк и к его составлению со всей изобретательностью и жадностью явно приложили руку самые старательные последователи Остапа Бендера, от соискателей они требуют оплату за:
Есть несколько характерных признаков, по которым легко определить, на чем действительно кадровое агентство зарабатывает деньги: на реальном трудоустройстве соискателей или на маниакальном стремлении последних любой ценой заполучить некую мифическую работу с санаторным графиком работы и при этом баснословно высокой зарплатой, к тому же, зачастую, при полном отсутствии опыта/рекомендаций, образования, патента и т. д.
Итак, агентство явно обманывает доверчивых соискателей, если:
Агентства-аферисты будут существовать до тех пор, пока в людях живет вера в сказки и стремление к халяве.
Чем такие агентства-мошенники мешают тем, кто работает честно? Ну, и собственно, о тех, кто зарабатывает непосредственно на подборе персонала в семьи и работы соискателям - в следующих статьях.
Екатерина Гайски,
исполнительный директор кадрового агентства «101 персона»