Я хочу поделиться "магией" которая произошла благодаря поискам той самой няни. Да девочки, поиски того самого работника были очень сложными. Я перебрала не мало анкет, провела кучу встреч, пока определилась с кандидатом. Иногда непонятки возникали в процессе телефонного разговора, иногда при встрече (при встрече многие няни вообще были равнодушными к детям, но очень яро расспрашивали про мой статус и денежное положение) Короче я как мама прошедшая путь найма няни поделюсь своим опытом. 1. Не торопитесь, не нервничайте, спокойно выдохните и четко подумайте, какая няня вам нужна: Няня-заботливая бабушка, которая только присмотрит за ребенком или няня-гувернантка, которая подтянет знания ребенка, няня-воспитатель, которая будет прививать ребенку определенные качества и навыки, няня для грудничка, которая будет ухаживать за вашим сокровищем и постепенно вводить прикорм, ну и так далее. 2. Какой предполагается график, отталкивайтесь не только от своей занятости, но и активно привлекайте супруга в воспитание детей. Если Вам надо на работу к 9, а он работает удаленно, значит няне не обязательно приезжать ровно к 9, она может приехать к 10:00 и тем самым сделаете привлекательней свое объявление. 1 часик муж посидит с ребенком не развалиться 3. Зарплата. О да, это самый важный момент. Имейте ввиду, что сейчас в МСК и СПБ з/п няни не менее 120,000 руб за одного ребенка. Ниже можно не смотреть, или мало откликов будет или работники без опыта. 4. Не обращайте внимания на дипломы. Все это ерунда, хотя это говорит о специалисте, что она не просто так пришла в профессию, а что-то знает и прокачивает свои скилы. Но не всегда наличие корочки означает хорошее отношение, скорее понты. 5. Рекомендации - ерунда. Просто потому, что няня может их подделать)) Легко. Доверяйтесь своему чутью 6. Проверка по документам - многие отказываются от нее, потому что боятся, что данные улетят мошенникам. Просите хотябы справку о несудимости, заказывается на госуслугах 7. Камеры с микрофоном и удаленным просмотром, это современный лайфхак, на маркетплейсе комплект тысяч за 15 вам за глаза, несколько камер в комнате и возможность подключиться через смартфон. Это и для вашей и для безопасности няни, это гарантия того, что ваша ваза династии Цынь была действительно разбита котом, а не няней или ребенком. 8. Пробные дни, испытательный срок. Вы же сами трудоустраивались на работу, у вас было тоже самое, практикуйте с няней это. 9. Заключайте договор - скачайте его с Помогателя, в шаблоне заполните все важные моменты, подпишите в двух экземплярах. 10. Няня и вообще работник - не раб. Уважайте их мнение и принимайте их точку зрения. Если вы не тянете финансово домашний персонал - откажитесь от него, но будьте любезны оплатить заработанную работником зарплату, ему жить на эти деньги. Продолжение будет потом))))
