ЗП няни на постоянную работу в Ростове-на-Дону

Ну а почему няня должна стоить дешево? Почему все так упорно сравнивают воспитателя в саду и их з/п с з/п няни? Воспитатель в саду получает низкую з/п при этом имеет льготы, льготный проезд, льготная оплата ЖКХ, официальное трудоустройство, выслугу лет и ранний выход на пенсию, плюс прибавку к пенсии (в разных регионах это будет и своя сумма соответственно) Большинство воспитателей и уходят из садиков в пользу работу няней - больше дохода. Их задача какое-то время стиснув зубы отработать в саду на государственной работе, опять-таки прибавка к пенсии. Кто-то работает воспитателем от безысходной ситуации - больше работы нет и ничего не умеют делать. Подрабатывают нянями. Воспитатель в саду не такой гибкий по графику, она работает четко по расписанию, и под вас индивидуально подстраиваться не будет. Воспитатель в саду за 45к просто посмотрит на ваших детей, она не будет заморачиваться с каждым индивидуально.

Воспитатель - это массовое мероприятие, не знаю как назвать. Вы нанимаете няню для индивидуального присмотра за ребенком, все что не является массовым, а индивидуальным - стоит денег. И да, домашний персонал это не дешевое удовольствие. А агентство вам такую сумму пишет, потому что агентство зарабатывает на работодателе в плане комиссии за подбор и зарабатывает на комиссии с работника, поэтому им выгодно рисовать высокие з/п, чтобы получить побольше денег комиссии. Поэтому только кропотливый самостоятельный поиск, причем по ряду ресурсов: в регионе просто мало работников изначально и придется много пересмотреть ресурсов чтобы найти кого-то

Любая государственная работа это низкая з/п, однако люди там работают за ряд других плюшек, поэтому не сравнивайте. Поставьте среднюю з/п 65-70 для няни в вашем регионе, разместите вакансию, посмотрите по откликам. Няня обходиться дорого, а хорошая няня еще дороже. Родители и зарабатывают достаточно для того, чтобы пользоваться услугами нянь, домработниц, причем некоторые мамы отдают вообще всю свою з/п на няню, потому что мамина карьера очень важна и терять свою работу не хочется. Так и ждут, когда дети наконец-то вырастут, очередь в садик дойдет и вздыхают с облегчением)))

Няня действительно сейчас удовольствие дорогое, однако всегда есть возможность найти подходящего работника всегда, вопрос времени. Далее зависит от обязанностей и требований, условий, кол-во детей и возраста, территориального расположения (и правда, в регионе меньше работников). По заработной плате надо ориентироваться не на предложения агентств (хотя и к ним тоже стоит прислушаться, потому что агентства находятся постоянно в рынке) а помониторить объявления различных работных источников. Установите среднюю з/п для няни по региону (в вашем случае это от 55 до 75 руб/месяц, около 350-450 руб/час ставка) И обязательно запаситесь терпением и временем, поиск работника - это всегда сложный процесс и не всегда получается с первого раза. Закажите консультацию рекрутера на Помогателе - специалист Вам объяснит как правильно начать поиски.