Давай разберем причины. Об этом наша серия статей, написанная на основании частых запросов нашему рекрутеру. 💁🏼♀️ Знакомая ситуация? Вы написали текст, опубликовали его на работном сайте и… тишина. Или приходят «не те» кандидаты. Почему так происходит? Проблема не только в рынке, а в самом тексте объявления. Вот 5 главных убийц вашего объявления: 🧏🏼♀️ 1. Текст сгенерирован с помощью ИИ. Популярная штука, но поставьте себя на место работника, который читает в день по 100 объявлений, и ВСЕ они одинаковые и сгенерированы с помощью ИИ. Да работник просто не станет читать ваше объявление и пропустит его. 🙅🏼♀️ 2. Оплата по результатам собеседования. Сразу мимо. Соискатель не будет проходить собеседование, не зная, на какую зарплату он претендует, укажите хотя бы стартовую вилку, на которую соискатель может рассчитывать. 🧏🏼♀️ 3. Завышенные требования. Особенно при низкой з/п на выхлопе. Опытная, профессиональная няня с большим бэкграундом не станет откликаться на сопровождающую няню с частичной занятостью и низкой ставкой по оплате. И наоборот, няня без опыта не возьмет на себя ответственность за нескольких детей сразу. 🙅🏼♀️ 4. Шаблонность. «Молодая дружная семья» или «кофе/чай печеньки» — это не преимущества работы у вас, это гигиенический фактор, няня все это уже видела сто раз. Требование к няне «стрессоустойчивость» — подскажите, а зачем вы вообще собираетесь вгонять работника в стресс и стрессовое состояние? Может, у вас не стоит работать? 🧏🏼♀️ 5. Обязанности. Няня для двоих детей с функцией помощи по дому и выгулом собаки. И няня еще должна готовить еду на всю семью, завтрак, обед и ужин. По сути, обязанности, которые выполняет женщина в быту, вот только женщина может пережарить яичницу, недосолить суп, не домыть ванну, не догладить футболку в школу, ну потому что она устала и не робот делать все одновременно, и вообще закажите доставку и уберите сами. А няня, если не доделает, не доварит, не доуберет, получит выговор, ведь вы же ей платите за работу деньги. Так вот запомните, это не одно и тоже, нет такого понятия в работе «ну тут просто надо сварить суп, сложно что ли и одновременно сделать уроки, они сами делают уроки» — нет, не делают они уроки сами и никто не делает, нет, не просто сварить суп, нет, не просто погулять с собакой и ребенком во дворе, по которому носятся курьеры на самокатах. Вы на работе выполняете функционал, прописанный в трудовом договоре, вы не работаете одновременно бухгалтером, менеджером по продажам, логистом, менеджером закупок ВЭД и не носите директору кофе — это все разные профессии. Запомните раз и навсегда — няня заботится только о детях, исключительно о детях, а не о санузле, плите и коврах в доме.
