Как составить резюме, чтобы быстро найти работу

5 авг.. 2025
923

Резюме — это документ, по которому работодатель решает, приглашать ли вас на собеседование. В нём вы показываете, чем занимались, где учились, какие навыки и достижения у вас есть.

От качества резюме зависит всё: заметят ли вас среди других кандидатов, захотят ли с вами говорить. Поэтому важно составить резюме чётко, по делу и без ошибок. Работодатель должен за 10 секунд понять, кто вы и чем можете быть полезны.

Прикладывайте дипломы, сертификаты и рекомендации — если они есть. Это усилит доверие к вам. Но главное — структура и смысл. Резюме — основной инструмент для поиска работы, в котором потенциальный работодатель оценивает вашу кандидатуру, подходите вы на вакансию или нет. Это первичный отбор кандидатов на вакансию перед последующим интервью, а вот состоится оно или нет, зависит от вашей анкеты.

Почему важно грамотно подходить к составлению резюме

Во-первых, вы формируете первое впечатление о себе, не только как личность указывая свои увлечения, хобби и прочее, но и как специалиста в своей области.

Во-вторых ваша структурированность: в резюме вы по порядку указываете свой карьерный путь, какие достижения у вас были, чем гордитесь. Не плохой вариант оглянуться назад, разобраться с мыслями, своими желаниями, чего вы хотите сейчас, какую работу ищите, какие требования выдвигаете к будущему работодателю.

В-третьих, не надейтесь, что вы единственный и неповторимый работник на вакансию, работодатель в среднем получает от 25 до 200 откликов на вакансию (в некоторых случаях более 500 откликов), практика такова, что работодатель просматривает лишь половину получаемых откликов, бОльшая часть остаются не просмотренными или без ответа. Это бывает в случаях, если резюме “не зацепило”, а также умные сайты-агрегаторы помогают разобрать поступающие анкеты кандидатов на соответствие должности (в него входит опыт работы, возраст, город, желаемый доход. навыки). Если вы не укажите полную информацию о себе, скорее всего ваша анкету улетит в долгий ящик к рекрутеру.

Как правильно составить резюме.

Популярные сайты-поисковики работы уже предлагают вам заполнить резюме по шаблону. Так проще и вы не забудете указать какую-то информацию о себе.

Контактные данные. Укажите телефон, электронную почту, прочие средства связи, чтобы работодатель смог связаться с вами. Честно укажите возраст (скрытие возраста просто приведет к тому, что вам откажут и вырастет недоверие к вашей кандидатуре). Обязательно прикрепите фотографию, подойдет фото с паспорта или фото на однотонном фоне. Не стоит прикреплять фото на фоне пальм в купальнике, верхом на конях, яхтах и прочее, помните - резюме это документ, прочие фотографии оставьте в семейном архиве. Укажите точный адрес/станцию метро ближайшую к вам, работодатели зачастую ищут работников проживающих неподалеку.
Укажите цель, то есть название желаемой должности, на какую специальность ищите работу. Если вы ищите одновременно на несколько разных позиций, то лучше создать отдельную анкету. Не пишите просто “Менеджер” - так работодатель вас не найдет. Лучше указать подробней “Менеджер по работе с клиентами” или “Ассистент отдела продаж”, “бухгалтер на первичную документацию”.
Опыт работы. Откройте свою трудовую книжку или перелистайте в памяти дату начала трудовой деятельности, опишите свои обязанности и достижения. Если вы часто меняли работу и ваш опыт растянулся на 4 страницы, то лучше указать последние 3 места работы и ваши обязанности. Не лишним будет сразу указать причину ухода из компании.
Образование. Укажите наименование учебного заведения, какую специализацию получили, также можно отметить электронные сертификаты, дипломы проф. переподготовки, курсы, удостоверения о получении разряда, словом вашу образовательную деятельность.
Навыки. Посмотрите ваш прошлый опыт работы и опишите свои навыки, чему вы научились, что умеете делать в совершенстве, чему еще учитесь, работодатель должен понять, как ваши навыки совпадают с требованиями к вакансии.
Дополнительная информация. Вы можете указать ваши увлечения, владение языками, не имеющие отношения к вакансии дополнительные умения и навыки, семейное положение по желанию. Ваши сильные и слабые стороны тоже имеет место быть.

Чем грозит пренебрежительное составление вашего резюме

На ваше резюме просто не будут откликаться работодатели, все просто. Популярные поисковики отфильтровывают неподходящие резюме, сразу высылая отказ, рекрутер не найдя подходящей информации в вашем резюме сразу же его свернет, словом как вы относитесь к себе, так же будут относиться и работодатели.

Основные принципы составления резюме

Краткость сестра таланта. Не стоит описывать в резюме весь свой жизненный путь, укажите только то, что может заинтересовать работодателя. Если вы претендуете на должность офисного работника, не стоит указывать “уверенный пользователь ПК” в современное время это идет по умолчанию. Коротко опишите свои достижения, например “увеличил план продаж на 30%”, или “участвовал в улучшении процессов компании сократив расходы отдела на 20%” Предложения в резюме должны быть короткими и емкими, избегайте слишком частых сокращений, например “оформление УПД, СФ, ТН, ТТН, отчетность ИФНС” останется в конце добавить “ЕПРСТ” - рекрутер просматривающий большое количество резюме на разные должности может не понимать этих сокращений, но если вы напишите “Оформление и составление счетов-фактуры, актов, универсальных передаточных документов, товарных накладных, отчетность в налоговую, пенсионный фонд” будет получше.

Конкретика. Вся информация указанная в резюме должна быть конкретной и точной согласно вашему опыту и желаемой должности на которую рассчитываете. Многие льют много воды в свое резюме, приукрашая ненужной информацией. Если вы устраиваетесь на работу менеджером ВЭД, конкретно укажите, что вы умеете в этой области, ваши обязанности, без приписки “а еще умею вышивать крестиком”.

Правда. Указывайте только реальный опыт работу, образование который можно подтвердить документами, и не скрывайте свой возраст, также не рекомендуется вставлять чужие фото в резюме - отказ вам обеспечен.

Структурирование и избирательность. Отфильтровывание информации, которую вы включаете в резюме поможет Вам подчеркнуть наиболее важные качества вас, как специалиста. Укажите только ту информацию, которая напрямую касается желаемой должности которую ищите, а не все подряд. Если вы ищите работу бухгалтером, но при этом опыт у вас только офис-менеджером, то укажите какие именно навыки вы освоили на свой должности и как это пересекается с бухгалтерией. Например: “работа в банке со счетами, оформление писем, прием входящей документации и ее обработка в 1С, помощь в оформлении сотрудников 1С ЗУП, работа в CRM системе, подготовка документов для поставщиков, оформление договоров и актов/счетов в 1С, добавление контрагентов” и т.д. Не стоит указывать что варили кофе руководителю.

Какие ошибки чаще всего совершают в составлении резюме?

Вы не определились с целью — это видно.

Если вы не знаете, кем хотите работать, — это сразу читается в резюме. Особенно часто так бывает у студентов или тех, кто застрял в карьерном тупике. В графе «Желаемая должность» не стоит перечислять всё подряд: «менеджер по продажам, логист» — так не работает. Работодатель не поймёт, кто вы и чего хотите. А значит — не выберет.

Слишком много текста — никто не читает

Если вы расписали резюме на три страницы, начиная с детского сада — вас не поймут. Резюме — не автобиография. Убирайте лишнее, оставляйте главное: опыт, навыки, достижения. Кратко и по существу.

Слишком мало текста — вас не поймут

Если вы почти ничего не написали о себе, надеясь, что рекрутер сам всё поймёт — он не поймёт. Он просто закроет резюме. Напишите чётко: кто вы, что умеете, какой у вас опыт. Это нужно не вам — это нужно тем, кто принимает решение.

Враньё в резюме не работает!

Некоторые кандидаты приукрашивают опыт, вставляют шаблонные ответы в резюме или пишут его с помощью нейросети. Иногда это помогает пройти первый отбор и попасть на собеседование. Но на встрече с руководителем фальшь быстро всплывает. Вы не сможете ответить на вопросы, почувствуете неловкость и потратите время зря — и своё, и чужое.

Ошибки в резюме — это красный флаг.

Орфографические и пунктуационные ошибки сразу бросаются в глаза. Такие резюме тяжело читать, и они производят впечатление небрежности. Прежде чем отправлять, проверьте текст: орфографию, пробелы, знаки препинания. Используйте онлайн-проверку — это быстро и бесплатно.

Сопроводительное письмо к резюме

Один из инструментов кратко рассказать о себе и своих навыках в нескольких предложениях. Напишите в сопроводительном письме к вакансии, укажите какой именно опыт и навыки схожи с обязанностями и требованиями в компании, почему именно вы подходите на данную должность. В конце стоит оставить подпись и не лишним указать наименование организации, к которой обращаетесь, чтобы это не выглядело как массовая рассылка. Сопроводительное письмо не стоит отправлять на “массовые” вакансии, типа продавец-кассир, эйчар не будет его читать, ему достаточно опыта описанного в резюме. Если вы претендуете на должность связанную с творчеством, дизайном, программированием, то в своем сопроводительном письме можно прислать примеры своих работ.

Лайфхаки в написании резюме

Лучше, чтобы ваше резюме было на 1-2 странице формата А4 с кратким и информативным описанием вас, как специалиста в первую очередь.
Претендуя на желаемую должность, опишите только те навыки и опыт, которые ей соответствуют.
Укажите свои достижения в цифрах, это может быть KPI например.
В сопроводительном письме указывайте только те ваши преимущества, которые соответствуют именно этой должности.
Если вы ищите одновременно работу на несколько специальностей, составьте для каждой отдельную анкету, с описанием навыков соответствующих им.
Для фото в резюме отсканируйте фото с паспорта или попросите кого-нибудь вас сфотографировать на ровном не ярком фоне, в опрятной и аккуратной одежде (если речь идет об офисной работе). Для рабочих профессий приемлемо отступление от рамок.
В описании лучших качеств о себе не ограничивайтесь “ответственность, пунктуальность” эйчар читает это по сотни раз в день. Лучше расшифруйте “не могу позволить себе отдых, пока не выполню поставленную передо мной задачу, что говорит о моей ответственности и целеустремленности к работе”.
Нет человека без косяков, отрицательные качества тоже лучше указать, можно менее безобидные, например “Зависимость от обратной связи. Я жду одобрения или критику к моей работе” или “излишний оптимизм - иногда переоцениваю свои возможности” в конце добавьте “но это только усиливает мой характер и профессионализм.
Смена работы в течении нескольких лет неминуемо спрогнозирует вопрос эйчара: “почему ушли с предыдущего места работы? а оттуда, а потом?” Никогда не говорите, что коллектив был плохой, что управление в компании было ужасным и тем более никогда не отзывайтесь плохо о собственниках/директорах. Лучше написать что-то попроще: “смена работы связана с переездом, было далеко ездить”, “на прошлом месте работы я достиг определенной точки роста и дальнейшее развитие стало невозможным. Именно это и подтолкнуло меня на поиск работы, где я могу реализовать свой потенциал, и ваша должность соответствует моим ожиданиям”, “компания сменила проект/направление не совсем соответствующее моему уровню и опыту, хотелось бы найти более стабильное место работы, где я бы смог продолжать свою профессиональную карьеру”.
Если вы без опыта работы, студент, домохозяйка, конечно на руководящие должности рассчитывать не стоит. Начните свои поиски с ассистентов, помощников, junior, младших сотрудников и т.д. Это поможет Вам освоиться в коллективе, понять работу которую вы делаете и куда хотите дальше развиваться. В резюме укажите свои навыки (например учились Excel сводные таблицы, ВПР, в студенческие годы печатали газету и у вас хорошая грамотная речь, может вы отлично знаете иностранные языки, словом работодателю нужно за что-то зацепиться выбирая именно вас).
Если вы окончательно застопорились, откройте популярный сайт по поиску работы, просто почитайте категории вакансий, почитайте обязанности и требования работодателей к кандидатам, у вас сформируется определенный взгляд на ситуацию и вам будет проще определиться, куда пойти куда податься.
Трудности с составлением резюме? Обратитесь за помощью к профессиональному рекрутеру, или самостоятельно посмотрите видео в интернете - сейчас информации в избытке и только ленивый не разберется в этом.

Хорошо составленное резюме - это залог успеха на пути к желаемой должности. Резюме должно быть четким, актуальным и адаптированным под конкретную вакансию. Считайте, что это как самопрезентация, и как вы себя преподнесете выгодно отличит вас от других соискателей и зацепит взгляд работодателя.

Автор: Васильева Анастасия
Актуальность: август 2025 года.