ШДП «Новые перспективы» - российская фирма, предлагающая эксклюзивные услуги по дистанционному трудоустройству домашнего персонала из числа отобранных и подготовленных соискателей для работы в российских семьях.
Отличительной особенностью ШДП «Новые перспективы» от всех российских кадровых агентств является то, что все, без исключения соискатели, отобранные для работы в семьях, не только имеют чистые медицинские анализы на: ВИЧ, Гепатит В и С, РВ, туберкулёз и общий анализ крови, но и, в обязательном порядке, дистанционно, не выходя из дома, проходят видео-курс подготовки ШДП Новые перспективы из 10-ти видео-уроков с тестированием и методическими материалами, а также последующей по ним практикой с предоставлением своего письменного отчёта по ней перед трудоустройством в семью.
С учётом использования особых методик по тщательному отбору как работников, так и семей, куда нами отправляются отобранные и подготовленные соискатели, наша фирма по заключаемым договорам гарантируют не только бесплатную замену в течение 3-х лет, но и безопасность трудоустройства для обеих сторон.
ШДП «Новые перспективы» предлагает дистанционное трудоустройство достойных соискателей, применяя единый стандарт при их отборе, с тестированием и подготовкой, вне зависимости от опыта работы и вакансии, существенно расширяя возможности для своих Заказчиков найти порядочного и достойного соискателя, посредством таких эксклюзивных услуг по стоимости не превышающих, а порой и ниже отдельных К/А, используя, в том числе, и методику по проведению первого заочного собеседования по скайпу, после успешного прохождения соискателем тестирования, включающего в себя, не только анкетирование, но и наш курс подготовки.
Предоставление достойным соискателям на бесплатной основе проходить наш отбор, включая подготовку, значительно увеличивает для наших Заказчиков шанс подобрать в семью надежного работника-помощника на долгие годы.
Эксклюзивные услуги по трудоустройству: нянь, семейных пар, домработниц, помощников по дому по ценам зачастую ниже, нежели в рядовом кадровом агентстве а именно:
- дистанционный отбор соискателей по анкете;
- подготовка соискателей к работе в семье;
- трудоустройство в семью с гарантией безопасности;
- возможно подписание договоров с соискателем.
