Форум родителей — поиск няни, сотрудничество, советы опытных нанимателей

Добрый день. Можно ли здесь об этом писать или нет, не знаю. Знакомая попросила найти для ее ребенка няню, раз у нее завал на работе. Но везде, чтобы разместить объявление или посмотреть контакты, нужно оплатить месячную подписку, не вижу смысла из-за одного случая покупать ее. Ладно, понимаю, на неделю, но не месяц же.

У меня складывается впечатление, что на этой площадке преимущественно боты. С третьим специалистом одна и та же проблема: отзывается помыть полы за 4000, договорились, и чел не приехал, хотя я оставила свой номер, ни звонка, ничего. А потом пишет, типа, после разговора с вами пропало желание к вам ехать, а мы и не разговаривали. В переписке только мой номер и задача.

Личные границы в доме: что профессиональный персонал никогда не позволит себе (и это правильно) Многие работодатели стесняются обсуждать личные границы, думая: «И так понятно». Или боятся показаться высокомерными. Но практика показывает: комфортные отношения в доме строятся только на четких правилах, а не на догадках. Вот список того, что не входит в обязанности профессионального домашнего персонала (няни, домработницы, водителя, повара). Если вы нанимаете человека, эти пункты должны прописываться сразу. 🚫 1. Выслушивать жалобы на личную жизнь хозяев Вы — работодатель, а не подруга/психолог. Обсуждать развод, финансовые трудности или конфликты с родственниками — табу. Это создает нездоровую эмоциональную зависимость. 🚫 2. Работать без выходных и без сна Няня, которая живет в доме, не дежурит 24/7. У персонала должно быть четкое время «off» (с 21:00 до 7:00). Звонки с просьбой «принести воды, потому что лень встать» — нарушение границ. 🚫 3. Смотреть/передавать личную информацию Увиденные диагнозы, письма на столе, содержимое сейфа или телефона хозяина — это не тема для обсуждения в своей или чужой кухне. Конфиденциальность — база. 🚫 4. Выполнять опасные или унизительные просьбы Мыть окна без страховки на 15 этаже, чистить унитаз голыми руками, гулять с агрессивной собакой без намордника — это не работа, это риск для жизни и здоровья. 🚫 5. Соглашаться на неоплачиваемые «мелкие поручения» «Заодно своди мою маму к стоматологу», «купи цветы любовнице мужа по дороге домой», «посиди с племянником соседки». Дополнительные задачи = дополнительная оплата. 🚫 6. Терпеть хамство, придирки и слежку Тотальный контроль через камеры в туалете, обыск сумки на выходе, крик за не выключенный свет — это абьюз, а не проверка качества. У персонала тоже есть чувство собственного достоинства. 🚫 7. Быть «невидимкой» для эмоций Игнорирование, когда здороваются («ты же прислуга»), запрет пользоваться чистым туалетом, еда «на вынос» из остатков. Профессионализм не исключает базового человеческого уважения. Важный вывод: Четкие личные границы нужны не хозяину, а обеим сторонам. Когда персонал знает свои права и обязанности, он работает спокойнее, качественнее и дольше. Согласны? Какое «нельзя» вы бы добавили в этот список? 👇

Дорогие мамы, подскажите, разрешаете ли няне пить кофе из своей кофемашины?

Вопрос от агентства №1: нужно ли обеспечить на рабочем месте питание няни? Интересно мнение мам и самих нянь.

У нас работала няня, очень красиво умела общаться , когда я дома, очень хорошо общалась с сыном игралась с ним. В один день я вернулась домой раньше, чем обычно, ребенок плачет , она такая "недавно проснулся" сказала мне. У меня дома есть камера, но я думала, что такая добрая женщина не может быть плохой, полностью доверилась ей, не смотрела камеру, но в тот день хотела посмотреть почему же он плакал. И я увидела что эта женщина грубо общалась с моим сыном, он плачет и истерит, но она его ругает, швыряет моего котёнка (хотя она изначально говорила как сильно любит кошек и у нее самой есть кошка). За 14 дней посмотрела камеру и там увидела только плач сына, его истерику, укладывала ребенка в стульчике для кормления ребенка , который даже не сидит. Кормила она его, отдавая ему в руки бутылку со смесью и сама в телефоне сидит ( сыну 6 месяцев ) , когда укладывала, он плакал, и она его не укладывала, говорит когда захочешь, будешь спать. в день ребенок спал 2-2,5 часа . Вечные капризы у сына были , она говорила, что мой ребенок не кушает нормально по 30-60 мл только покушал и все говорит( эта за 6-8 часов) я была много раз у педиатра на счет этого , педиатр говорила все хорошо. Одевала его, делаю ему больно и снимала с него одежду так же , когда будто с игрушки снимает одежду. Много раз его нога застревала в стульчике и он сильно плакал, туда сюда в стульчике для кормления тоскала его. Он всегда в нашей ванной успокаивался, ему интересно, а с ней он почему то там так сильно плакал, не знаю что она там с ним делала, нет там камеры. С самого начала не признавала свою вину, типа эта не она, это ложь , такого не может быть . С мужем хотели подать на нее в суд, но так как ей 54 года, не знаем правильно ли поступим. Что делают в таких ситуациях ?

Дорогие мамы, давайте начистоту. Сегодня хочу посвятить пост ТЕМ САМЫМ мамам, которые превращают поиск няни в квест на выживание. Отдельное спасибо сайтам с откликами, где я вижу эти "шедевры" Топ-объявлений: - «З/п 80 000. График: пн-пт с 8 до 20. Обязанности: полная готовка на семью, уборка 3-комнатной квартиры, английский с 2 лет, логопедический массаж и выгул собаки. Срочно!» Вы ищете рабыню из 18 века? Или супер-героя? За эти деньги можно купить один поход в супермаркет, а не месяц жизни человека, тем более в Москве/СПБ - «Нам нужна бабушка с горящими глазами, которая будет любить нашего Диму как родного. Готова отдавать ползарплаты, но зато вы станете частью семьи!» Фраза «часть семьи» — это красная тряпка для любой профи. Это переводится как: «ты будешь работать без выходных, в праздники, терпеть наши скандалы, и мы будем задерживать оплату, потому что мы же семья». - Тест-драйв бесплатно. «Мы просто посмотрим, как вы поладите с ребенком. Часа 3-4». Нет. Поладить можно и за 20 минут. Работа должна оплачиваться с первой минуты. - "заМКАДыши" Купили коттедж в поселке, куда не ходит транспорт и удивляетесь, почему к вам никто не хочет ездить или просит оплату такси? Ну так логично, вы сами уберите свои машины и попробуйте доехать до своего КП общественным транспортом. Попробовали? А теперь проделывайте этот путь каждый день 5/2 с 9:00 до 18:00. Тяжеловато да. Отдельный вид — мамы-собственницы. Они сидят дома (не работают), но нанимают няню. И потом ходят за ней хвостом: «Вы не так моете посуду, вы не ту кашу дали, вы не так дышите возле моего сокровища». Милые, если вы всё равно всё контролируете и делаете лучше — делайте сами. Няня не выдержит конкуренции с вашим перфекционизмом. Девушки, мамочки, включайте голову. Проверьте ваши описания объявлений и спросите себя - вы готовы так работать, реально? Нет, без вот этого "да я сама так каждый день справляюсь, только бесплатно". А реально вы готовы идти в ЧУЖУю семью и так работать? Скорее всего нет, потому что любите себя и уважаете свой труд. Так вот адекватно оценивайте ситуацию и вы обязательно получите то, что хотите.