Вакансия Няни от Лена

Лена
Наниматель

Няня к мальчику 2,6 года (прямой работодатель)

Москва, Сокольники
Опыт: 3-10 лет
Оплата: 600 руб/час
Оплата: 61700 руб/мес
Дата создания: 18.09.2025 года
Дата начала работы: 01.11.2025
Вакансия Няни от Лена

Вакансия от частного лица
Лена

Няня к мальчику 2,6 года (прямой работодатель)

Опыт: 3-10 лет
Оплата: 600 руб/час
Оплата: 61700 руб/мес
Дата создания: 18.09.2025 года
Дата начала работы: 01.11.2025
Опыт: 3-10 лет
Оплата: 600 руб/час
Оплата: 61700 руб/мес
Дата создания: 18.09.2025 года
Дата начала работы: 01.11.2025
Описание
Ищу няню для мальчика 2,6 года, наличие рекомендаций - обязательно. График обсуждаем на собеседовании, частичная занятость, без проживания (ориентировочно 5-6 часов по 3-4 дня в неделю). 1. Бытовое сопровождение ребёнка в рамках режима дня - кормление, прогулки. 2. Развитие по возрасту, ребёнок очень любознательный, активный, подвижный. Умение увлечь и завлечь, научить новому в соответствии с возрастной нормой, от нас дома обустроена среда для всевозможного развития. Уделять равноценное внимание как мелкой, так и крупной моторике. Чтение, лепка, рисование, конструирование. На прогулках активные игры, знакомство с окружающим миром. 3. Уборка за ребёнком в детской после игр, на кухне после кормления, в ванной после купания. От вас жду проактивности, ведь ребёнок в этом возрасте максимально впитывает и подражает взрослому. Чистоплотность, аккуратность. Придерживаться семейных принципов воспитания и развития. Приветствуется медицинское образование или курсы первой помощи. В квартире живёт собака, Акита ину, дружелюбная. Работа под камерами. Зарплата обсуждаемая, в зависимости от ожиданий и опыта работы.
Работа у метро Сокольники
Навыки няни:
Возраст ребенка:
Малыши (1-3 лет)
Опыт работы:
Игры и развлечения
Кормление ребенка
Прогулка, сопровождение в сад/ на занятия
Развитие по возрасту
Уборка детской комнаты
Дополнительные обязанности:
  • Разовые поручения
Максимум детей в семье для одновременной работы:
1
Кратко
Место работы:
  • Без проживания
График работы
Вернуться к поиску