Няня девочке с 7.5 месяцев (свежая вакансия, подработка)
Москва, Аэропорт
Опыт:
5-10 лет
Оплата:
800 руб/час
Оплата:
130000 руб/мес
Дата создания:
08.04.2026 года
Дата начала работы:
01.06.2026
Вакансия от частного лица Виктория
Няня девочке с 7.5 месяцев (свежая вакансия, подработка)
Опыт:
5-10 лет
Оплата:
800 руб/час
Оплата:
130000 руб/мес
Дата создания:
08.04.2026 года
Дата начала работы:
01.06.2026
Опыт:
5-10 лет
Оплата:
800 руб/час
Оплата:
130000 руб/мес
Дата создания:
08.04.2026 года
Дата начала работы:
01.06.2026
Описание
Долгосрочный поиск няни для девочки (7,5 месяцев). Район Сокол, м. Аэропорт/ЦСКА. | Контракт до школы (минимум). О нашей семье Полная семья. Мама — руководитель в крупной компании, первый год после возвращения из декрета работает преимущественно удалённо (в отдельном кабинете). Папа — инвестиционный финансист. Дома мы ценим тишину, уважение к личным границам, юмор и доброе отношение друг к другу. Мы очень любим нашу дочь и ищем человека, который поможет ей расти счастливой. О ребёнке На начало работы девочке исполнится 7,5 месяцев. Здорова, доношена, активная, жизнерадостная и очень любознательная. Родители придерживаются принципов доказательной медицины, график вакцинации соблюдён. Наш подход к воспитанию (ищем единомышленника) Мы ждём человека, разделяющего современные гуманистические принципы: 1. Теория привязанности (Л. Петрановская, Д. Винникотт, У. И М. Сирс). Мы за отзывчивость и бережный эмоциональный контакт. 2. Свободное движение и уважение к ребёнку (Э. Пиклер, элементы педагогики М. Монтессори). 3. Развитие через среду: сенсорная интеграция, музыка, много речи, творчество. Табу на использование экранов (ТВ, телефон) в присутствии ребёнка. Главный принцип работы няни: наблюдать за интересом ребёнка, следовать его сигналам, обеспечивать безопасность и создавать условия для естественного развития. Развивашки и академическое развитие тоже приветствуются, но через игру, а не насилие. Обязанности - Полный уход за девочкой (гигиена, прогулки, кормление прикормом по согласованному плану; ГВ у мамы по требованию). - Организация развивающей среды и активностей строго по возрасту. - Поддержание чистоты и порядка в детской зоне, игрушках, одежде и посуде ребёнка. - Ежедневный короткий отчёт в мессенджере (сон, стул, аппетит, настроение). В доме установлены видеокамеры (это условие обсуждается и фиксируется в договоре). График и локация - Занятость: 5 дней в неделю, с 10:00 до 20:00. - Питание: обед. Может готовить или мама, или няня. Продукты на стороне семьи. - Начало работы: 1 июня 2026 года (готовы рассмотреть более ранний выход). - Место: район Сокол. 8 минут пешком от метро «Аэропорт» или 15 минут от метро «ЦСКА». Требования к кандидату Профессиональные: - Высшее педагогическое или психологическое образование. - Опыт работы с младенцами от 6 месяцев обязателен — от 5 лет. Рекомендации с 2-3 предыдущих мест работы. - Наличие своих детей. Мы убеждены, что опыт материнства даёт особую эмпатию и понимание потребностей малыша. - Знание возрастной психологии и этапов развития ребёнка до 3 лет. - Владение техниками неотложной помощи. - Знание основ прикорма. - Навыки ухода за кожей младенца: умение распознать опрелость, аллергическую сыпь, правильно использовать средства гигиены. - Полный пакет документов. Личностные: - Субординация и деликатность. Мама работает удалённо, но в отдельной комнате. - Чистоплотность, аккуратность. - Эмоциональная зрелость и стабильность. Умение сохранять спокойствие и доброжелательность в любой ситуации с ребёнком. Условия оплаты, отпуска и компенсаций - Месячный оклад: 120 000 – 150 000 рублей (чистыми, фиксированная сумма). Выплаты производятся два раза в месяц. - Больничный: если заразил ребенок, то оплачивается, не более 7 дней в год. - Отпуск няни: 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год. График согласовывается сторонами минимум за месяц. - Отпуск семьи (простой по инициативе работодателя): - Первые 7 календарных дней нашего семейного отпуска в году компенсируются отработкой в дополнительные дни (например, в субботу или воскресенье) в течение последующих двух месяцев. Эти часы входят в оклад и дополнительно не оплачиваются. - Свыше 7 дней отсутствия семьи няне предоставляется выбор: 1. Получать 50% от оклада за дни простоя (без отработок). 2. Отработать эти часы в выходные дни с оплатой по коэффициенту 1,5 от базовой ставки (как дополнительный заработок). Такая система позволяет нам вместе планировать год и избегать накопления «долгов» по часам, которые сложно реализовать. Этапы отбора 1. Несколько вопросов в переписке. 2. Созвон (15–20 минут). 3. Личная встреча с родителями (без ребёнка). 4. Оплачиваемый пробный день (4–6 часов) с ребёнком и мамой. От нас — тепло и уважение Мы понимаем, что работа с младенцем — это труд 24/7, даже если по часам вы уходите в 20:00. Мы ценим людей, которые выбирают эту профессию сердцем. В ответ на ваш профессионализм мы обещаем: — Всегда предупреждать об изменениях в графике за 3 дня (кроме форс-мажоров). — Слышать ваши рекомендации как эксперта по детям. Мы за человеческое партнёрство, где ценят честность и доброту.
Работа у метро Аэропорт
