Вакансия Няни от Анна Владимировна

Анна Владимировна
Наниматель

Няня на неполную неделю для двухлетнего мальчика (подработка, для женщин)

Веселый поселок
Опыт: любой
Оплата: 300 руб/час
Оплата:
по договоренности
Дата создания: 09.07.2021 года
Дата начала работы: 16.07.2021
Вакансия Няни от Анна Владимировна

Вакансия от частного лица
Анна Владимировна

Няня на неполную неделю для двухлетнего мальчика (подработка, для женщин)

Опыт: любой
Оплата: 300 руб/час
Оплата:
по договоренности
Дата создания: 09.07.2021 года
Дата начала работы: 16.07.2021
Опыт: любой
Оплата: 300 руб/час
Оплата:
по договоренности
Дата создания: 09.07.2021 года
Дата начала работы: 16.07.2021
Описание
Необходима добросовестная няня, любящая детей для нашего 2,5-летнего мальчишки. Обязанности в основном - это прогулки, развлекалки, игры, обучения новым навыкам по возрасту. Готовить, стирать, убирать не требуется. Всё внимание только ребёнку. Он у нас смышлёный, жизнерадостный, любопытный и общительный. График будет скорее плавающий. Два, три дня будних и, возможно, один день в выходной. Время с 12.00 до 18.00. По будням и с 12.00 до 19.00. В выходной (если он потребуется). Няня требуется на долгосрочный период времени. Мы родители оба работаем из дома, но с ребенком не поработаешь, поэтому и в поисках няни для него. Живём в двушке на 24-м этаже в ЖК "Цивилизация", м. Дыбенко. У няни для игр с ребенком будет отдельная комната, а мы родители будем во второй. Но это на буднях, в выходной мы оставляем ребенка одного с няней. В новых дворах нашего ЖК множество детских площадок, которые он обожает. День будет расписан примерно так: 12:00 - 13:00 прогулка 13:30 - 14:00 обед 14:00 - 16:30 домашние развлекали 16:30 - 18:00 прогулка Естественно в плохую погоду не гуляем. Ждём нашу замечательную няню.
Навыки няни:
Возраст ребенка:
Малыши (1-3 лет)
Опыт работы:
Игры и развлечения
Кормление ребенка
Прогулка, сопровождение в сад/ на занятия
Развитие по возрасту
Максимум детей в семье для одновременной работы:
1
Кратко
Место работы:
  • Без проживания
График работы
Вернуться к поиску