Наталья Юрьевна
Наниматель

Няня на лето на дачу для девочки 5-ти лет 3 раза/неделю по 5 часов (для женщин, прямой работодатель)

Кировск

Опыт: 0-3 года

Оплата: 200 руб/час

Оплата:

по договоренности

Дата создания: 11.02.2018 года

Дата начала работы: 15.05.2018

Вакансия от частного лица
Наталья Юрьевна

Няня на лето на дачу для девочки 5-ти лет 3 раза/неделю по 5 часов (для женщин, прямой работодатель)

Опыт: 0-3 года

Оплата: 200 руб/час

Оплата:

по договоренности

Дата создания: 11.02.2018 года

Дата начала работы: 15.05.2018

Опыт: 0-3 года

Оплата: 200 руб/час

Оплата:

по договоренности

Дата создания: 11.02.2018 года

Дата начала работы: 15.05.2018

Описание

Ищу няню в загородный благоустроенный дом на лето (с 15 мая по 15 сентября) для дочки 5-ти лет (5 мин от остановки автобуса в п. Павлово). Частичная занятость (2-3 раза в неделю по 5 часов). Я все время дома с годовалым младшим (иногда нужно будет поиграть с ним). Обязанности: - качественное время со старшей; - игры на свежем воздухе, развитие, творческие занятия. Мне нужны вторые руки с детьми (разогреть, прибрать после игры, одеть-раздеть). Нужна готовность помогать, следовать моим пожеланиям к занятиям-развитию, много гулять и вовлекать в различные физические занятия, придумывать игры на воздухе. Желательные условия: - умение играть на пианино (будет синтезатор), знание песен-попевок и мини-танцев; - опыт работы в детском саду (особенно музработник), развивающем центре или няней; - наличие опыта преподавания музыки (большой плюс, готова доплачивать за развитие музыкальной грамотности); - опыт логопедических занятий (готова доплачивать); - знание и использование материалов по развитию из блогов Инстаграма (источники готова подсказать, цветной принтер есть).

Навыки няни:

Возраст ребенка:

Малыши (1-3 лет)

Возраст второго ребенка:

Груднички (до года)

Опыт работы:

Игры и развлечения

Прогулка, сопровождение в сад/ на занятия

Развитие по возрасту

Максимум детей в семье для одновременной работы:

Кратко

Место работы:

Без проживания

График работы

Вернуться к поиску