Как измениться оплата труда на домашний персонал в 2026 году?

В 2026 году нас ожидает множество нововведений и соответственно рост цен на услуги, товары, недвижимость и движимость, выходит новый ряд законов и налогов для организаций и ИП. Изменения в оплате труда в 2026 году в основном связаны с повышением федерального минимума заработной платы (МРОТ).

Основное изменение: Повышение МРОТ.

Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило проект закона о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) на 2026 год. Согласно инициативе, МРОТ вырастет на 20,7% и составит 27 093 рубля. В регионах будет действовать районный коэффициент.

Соответственно такое повышение скажется на выплатах работников, работодатель будет проверять, кто оказывается за чертой МРОТ, какие надбавки полагаются и так далее. Инфляция же по-прежнему выше всех этих надбавок и увеличений выплат.

Сколько будут стоить услуги домашнего персонала в 2026 году?

Если вы не успели заключить трудовые отношения в текущем году и рассчитываете нанять работника со следующего года, учтите, что услуги работников вырастут. Разберем по порядку.

Зарплата няни в 2026 году.

Со следующего года прогнозируется рост желаемого уровня дохода у нянь. Специалисты будут вынуждены увеличить стоимость своих услуг из-за инфляции, в зависимости от регионов, эта сумма будет колебаться.

Для Москвы стоимость услуг вырастет от 10 до 20% в зависимости от категории няни:

• Няня на час/бебиситтер;
• Няня выходного дня;
• Няня на вахту;
• Няня на частичную занятость;
• Няня для ребенка на полный рабочий день;
• Грудничковая няня;
• Гувернантка/тьютор;
• Няня на ночь;
• Автоняня;

А также стоимость услуг будет зависеть от других факторов, например:

• Образование и квалификация няни/гувернантки;
• Кол-во и возраст детей;
• Территориальное расположение;
• Дополнительные обязанности;
• График работы;

Увеличение оплаты услуг няни будет происходить не сразу, скорее постепенно в зависимости от перечисленных факторов. Работодатели попросту не смогут резко поднять ставку, а няни не смогут найти работу на желаемый уровень дохода, не будет спроса не будет предложений.

Если вы уже заключили договор с няней в текущем году, рекомендуем Вам немного поднять ставку (можно начать с незначительной суммы) - это подкрепит доверие к вам, укрепит рабочие договоренности и няня останется с вами сотрудничать еще на длительный период времени. Работник так или иначе мониторит вакансии, сравнивает ставки и будет лучше, если вы сработаете на опережение.

Зарплата домработницы в 2026 году.

В сфере клининга стоимость услуг первым делом может увеличиться для больших площадей, от 300 кв.м. и более. Второй момент - это дополнительные обязанности и чем их больше, тем выше ставка (забрать ребенка из садика, погулять с собакой). Третий момент, это определенные навыки работника, например в приготовлении еды и уходе за VIP-гардеробом. Многие работодатели ошибочно полагают, что домработница может делать все за одну и ту же сумму вознаграждения, однако это не совсем так: есть разница между стиркой и глажкой обычного белья и VIP-гардероба, где деликатную ткань легко испортить, где ткань требует особых способов стирки и отпаривания, и работников, которые реально работали с такими тканями очень мало и соответственно за такую кропотливую работу просят надбавки. Приготовление еды отнимает много времени, плюс вкусовые предпочтения у всех разные: дайте задание двум-трем домработницам приготовить борщ и вы получите разные результаты. Вообще это уже считается работа поваром, поэтому работник может попросить надбавки за эту опцию.

Рост цен на услуги клининга будут подниматься постепенно, конечно, если вы хотите хорошего специалиста, то за него придется доплатить.

Стоимость услуг домработниц будет зависеть от следующих факторов:

• Уровня и квалификации работника;
• Графика работы (частичная занятость, вахта, 5/2);
• Дополнительных поручений;
• Территориального расположения;

Если вы подбираете домработницу на частичную занятость, например на несколько раз в неделю, то считается оплата за выход, и оплата за выход может быть увеличена. Если вы ищите на занятость 5/2, то оплата за выход наоборот уменьшается, но устанавливается фиксированный оклад в месяц. Работники, которые работают вахтой, получают оплату за свою смену, в зависимости от самой вахты (7/7, 14/14, 21/21, 30/30) чем выше срок вахты, тем выше оплата.

Зарплата сиделки в 2026 году

Оплата труда сиделки зависит напрямую от тяжести болезни пациента, за которым предстоит ухаживать и графика работы. С каждым годом услуги сиделок все дороже, особенно с медицинским образованием (катастрофическая нехватка медработников в принципе), и если вам нужна сиделка не просто для бытового ухода за пациентом, а умеющая ставить уколы, капельницы и специальные медицинские аппараты - такая сиделка стоит существенно дороже.

Прогнозируется рост цен на оказываемые услуги на 10-15% и как обычно, зависит от ряда факторов:

• Опыта и квалификации сиделки;
• Диагноза пациента и требуемого ухода;
• Графика работы;
• Территориального расположения;
• Дополнительных поручений;

Наиболее распространено нанимать сиделку с проживанием или вахтой, если у пациента диагноз не сложный (например ходит сам, но тяжело самому передвигаться, тяжело самому себе готовить и менять постельное белье, нельзя поднимать тяжести и т.д.) то сиделка с проживанием в таком случае обойдется Вам меньше, нежели пациенты со сложными диагнозами, более профессиональным и специфичным уходом. И чем тяжелей диагноз, тем более профессиональней требуется уход.

Сиделка в больницу берет оплату посуточно, и зависит эта компенсация от степени тяжести пациента, ухода и времени нахождения с пациентом (5 дней, неделя, две недели). Условия труда тоже не менее важны, ведь работнику так или иначе нужно отдыхать, спать и принимать пищу.

Зарплата семейного водителя в 2026 году

Заработная плата семейного и личного водителя выросла на 20-30%. Связано это с увеличением спроса на профессию: компании нанимают водителей в штат, государственные структуры также нуждаются в водителях на спецтранспорт, коммерческие организации (такси, сервисы доставки, курьеры). Поэтому если вы в поисках семейного водителя, то обратите внимание на следующие факторы, от чего зависит зарплата:

• График работы (5/2 или 2/2);
• Загруженность водителя в течении дня;
• Дополнительные обязанности и поручения;
• Автопарк;
• Требования к кандидату, лицензии, курсы профподготовки;

Чем выше вы выдвигаете требований к водителю и чем больше обязанностей у него будет, тем выше оплата труда. Сейчас в Москве водители зарабатывают не менее 150.000 рублей работая именно в семье. Некоторые организации выплачивают меньше з/п но перекрывают их другими “плюшками”: премиями, оплачиваемыми отпусками и больничными, фиксированным графиком, подарками и скидками сотрудникам компании (купоны) и оформлением например новогодних елок для детей компании (летом детский лагерь, санаторий).

Нанимая водителя с его личным транспортом и используя его для работы, вы дополнительно оплачиваете бензин, ТО и страховку транспортного средства или осуществляете надбавку к з/п на соответствующие расходы.

Прогнозируемое увеличение стоимости услуг лишь предположение, исходя из ситуации с увеличением МРОТ как такового, да и не так существенно вырастут ставки, какого-то резкого скачка не будет. Окончательные результаты мы можем сказать только в будущем году, но во всяком случае, мы будем готовы к таким изменениям.

Автор: Васильева Анастасия
Актуальность: декабрь 2025 года.