Комиссия за подбор персонала с нанимателя:
100 % от первого оклада сотрудника.
Договор на 365 дней с тремя бесплатными заменами.
Комиссия за трудоустройство с работника:
50 % от первого оклада сотрудника.
Вознаграждение Кадрового Агентства за трудоустройство для кандидатов - 50 % от месячной заработной платы, после трудоустройства и подписания договора. Мы берем оплату только после того как кандидат прошел встречу с работодателем, отработал пробные дни 3-5 дней и дал свое согласие на эту вакансию , а работодатель подтвердил, что работник ему подходит. С этого момента считается первый месяц работы. И далее с первой заработной платы осуществляется оплата от кандидата по выставленному счету от кадрового агентства. Есть возможность разбить платеж на 2 месяца.
