Как найти работу или Почему я не получаю предложений от работодателей?

Вы зарегистрировались на сайте Помогатель.ру, опубликовали свою анкету, но как-то откликов совсем нет, а когда вы откликаетесь, работодатель не отвечает вам? Ситуация распространенная, поэтому давайте ее пошагово разберем.

Начинаем с вашего личного кабинета (он же Ваш профиль).

Заполните анкету на Помогатель.ру

1.       Загрузите свою фотографию! Работодатели не доверяют анкетам без фото. Избегайте снимков с вечеринок, пляжного отдыха и чрезмерной обработки в фоторедакторах. Оптимальный вариант – фото, как в паспорте или других официальных документах. Можно также сделать аккуратное селфи на нейтральном фоне, например, у стены или двери.

Важно выбирать снимок, где вы выглядите опрятно и профессионально. Не стоит публиковать фото в вечернем платье, купальнике или в повседневной дачной одежде. Работодатели обращают внимание на внешний вид кандидата, оценивая его ухоженность, аккуратность и отношение к работе. Помните: встречают по одежке! И не забудьте улыбнуться! :)

2.       Укажите актуальный адрес проживания. Не ограничивайтесь только названием города, например, «Москва» или «Воронеж» – добавьте улицу и номер дома. Если вы беспокоитесь о конфиденциальности, можно указать соседний дом. Работодатели часто учитывают территориальное расположение кандидата, чтобы подобрать работника, проживающего ближе к месту работы.

3.       Мобильный номер телефона. К сожалению, мы часто сталкиваемся с телефонными мошенниками, с рекламой и попросту СПАМом по телефону, поэтому отвечать на звонки с незнакомых номеров пропадает желание. Однако это может быть звонок работодателя, который вы так ждете и сейчас его упускаете не взяв телефон. Хороший вариант в данном случае не путать личное с рабочим. Просто заведите вторую сим-карту, вставьте ее в свой старый смартфон или еще лучше, если ваш смартфон поддерживает работу двух сим-карт. И используйте этот номер в качестве рабочего. Новый номер телефона практически не атакуется мошенниками (если его не использовать нигде, не оставлять данные в магазинах и банках) вы будете получать звонки от работодателей и быть уверены, что ответите на действительно важный звонок по делу. А так же современные сотовые операторы предлагают различные способы защиты от мошенников – блокировка спам-звонков, черный список, определитель номера. Словом, вы должны быть доступны для связи.

4.       Диплом об образовании, сертификаты о профессиональной подготовке/курсах, рекомендации в письменном виде, электронные сертификаты и так далее и тому подобное, что выгодно подчеркнет вашу кандидатуру среди других работников. Такие дополнительные сведения могут являться важными для работодателя. Вы няня и у вас есть диплом педагога, и вы закончили курсы нянь или вы сиделка с медицинским образованием, домработница, которая закончился курсы по ЭКО-уборке – отлично, сфотографируйте ваш документ или отсканируйте и смело выкладывайте в резюме! Используйте любую достоверную и официальную информацию, которая подчеркнет ваш профессионализм!

5.       Обновите статус «в активном поиске» или «рассматриваю предложения». Почаще заходите на сайт Помогатель.ру или в приложение для того, чтобы у вас была активность. Наш умный поисковик ищет резюме, которые чаще проявляют активность. Если вы разместили резюме и забыли про него и не заходите на сайт – вероятность найти работу равна нулю.

Как написать резюме?

Итак, мы переходим к самому важному разделу – резюме. Запомните, что резюме – это ваш документ. По тому, как вы подаете материал письменно, рассказывает потенциальному работодателю о многом. О вашей собранности, грамотности, умению выстраивать диалог, как вы преподносите себя, свои профессиональные навыки и тому подобное. По резюме складывается ваш окончательный портрет кандидата. Составить резюме письменно с нуля может быть сложно. Я расскажу (или Помогатель расскажет, смотря от какого лица писать), как грамотно оформить свою анкету, не перегружая ее информацией, а используя конкретику, что ищут наши работодатели.

Разделите свою анкету на блоки.

Так будет легко восприниматься информация, особенно если работодатель читает анкету с приложения на смартфоне.

• Начните с пункта «о себе»: укажите ваше образование, если есть сертификаты о пройденных курсах укажите это. Это будет первый блок
• - Плавно переходим к профессиональным навыкам. Это будет второй блок. Укажите через запятую или отдельными строками, что вы умеете делать, с чем работали, с чем сталкивались, в чем ваша сильная сторона.
• Укажите прошлый опыт работы. Можно указать примерно месяц и год работы с уточнением, дадут ли рекомендации или есть рекомендация от семьи, укажите причина ухода. Не стоит указывать опыт работы, которого не существует – информация может быть проверена или работодатель может смекнуть, что такого опыта у вас нет и интерес к вашей кандидатуре пропадет. Не пишите всю свою карьерную деятельность начиная с 18 лет, укажите последние 3-4 года. Это будет третий блок.
• Укажите любую другую личную информацию о себе. Например «очень люблю готовить», или «люблю животных», «люблю лепить, рисовать с детьми, развивать их кругозор», «я чутко отношусь к людям, всегда готова выслушать», «езжу на машине и мне не составит труда до вас добраться», или «люблю уборку, чистоту, всегда ответственно отношусь к работе» и прочие и прочие качества, которые приукрасят ваш образ и вызовет симпатию работодателя. Будет здорово, если вы это опишите в форме «почему я хороший специалист и почему нужно выбрать именно меня»

Запишите видео-резюме

Видео-презентация о себе очень популярна в сфере подбора персонала. Таким образом работодатель сможет оценить ваши качества, подачу материала, внешний вид и принять положительное решение. Для того, чтобы записать такое видео понадобиться тихое место, нейтральный фон (точно не у раковины набитой посудой или запись видео «между делом» пока вы готовите или протираете пыль). Внешний вид должен быть аккуратным, чистым и деловым (как правило рубашка/брюки/юбка). Не надевайте кричащие футболки с различными надписями, не переусердствуйте с аксессуарами/косметикой. Ваша видео-презентация должна говорить о том, что вы квалифицированный специалист в своей профессии. Подачу материала разделите на три основные категории:

- О себе (возраст, место проживания, гражданство, образование)

- О своем прошлом опыте работы (будьте готовы предоставить рекомендации)

- О своих профессиональных навыках, что вы умеете лучше всего

Можно рассказать дополнительно: статус в браке или нет, если есть дети, то сколько им лет, какую ищите работу, что ожидаете от работодателя. Закончите свою презентацию доброжелательно, используя следующие фразы: «Жду ваших предложений, ведь я именно тот работник, которого вы ищите», «мы обязательно с вами сработаемся», «жду ваших предложений, я всегда на связи» И улыбайтесь! Грустный голос, мрачное настроение, не уверенность в своих словах вряд ли привлечет работодателя.

Корректно заполните данные в анкете.

Для этого в приложении у вас есть кнопка “редактировать”, где вы попадаете в меню редактирования своей анкеты:

Определитесь с графиком работы. Многие работодатели отталкиваются от указанного вами графика работы, может быть 5/2 или несколько раз в неделю, это может быть только утро или вечер, и прочие комбинации по графику.

Укажите раздел «Кем бы вы хотели работать» - тут вы указываете в зависимости от вашей проф.области и деятельности информацию, которая видна работодателям и по которой наш умный поиск отображает подходящие резюме на вакансии. При просмотре анкеты это называется
“категория”

Затем раздел «Что вы готовы делать» – здесь вы указываете свой профессиональный опыт и навыки, с чем вы работали и что умеете делать.

Есть раздел «дополнительные поручения» - так же указываете с чем вы умеете работать.

«Формат работы» - этот раздел хорошо использовать тем, что ищет работу с проживанием или вахту. В таком случае ваша анкета будет видна работодателям, которые ищут таких работников на постоянной основе.

«Оплата» - честно укажите ту сумму, на которую вы согласны работать, минимально-допустимую для вас в соответствии с вашими профессиональными навыками. Не принижайте свою оплату в час/за выход чтобы просто привлечь внимание работодателя, тем более если вы за эту сумму работать объективно не готовы – это только вызовет негативные последствия. Но и не завышайте свою почасовую оплату/месячный оклад/стоимость за выход, если объективно вы не соответствуете ни квалификации и не обладаете соответствующим опытом.

Вот примерная таблица по минимальным показателям денежного вознаграждения согласно проф.области:

Специальность	Стоимость услуги час/месяц/выход
Няня-бебиситтер / частичная занятость	От 500 руб/час
Няня на график 5/2 будни	От 90.000 руб в месяц оклад
Няня-помощница по дому 5/2 будни	От 110.000 руб в месяц и выше
Домработница 2-3 раза в неделю	От 4000-5000 руб/выход в зависимости от кв.м. помещения
Домработница с проживанием	От 120.000 руб оклад месяц
Сиделка 5/2 будни	От 85.000 руб/месяц в зависимости от сложности вакансии
Сиделка на 2-3 часа в день	От 2000 руб/день
Сиделка с проживанием / вахта	От 90.000 руб/оклад в месяц
Водитель	От 150.000 руб/месяц оклад
Репетитор	От 1800 руб/занятие
Массажист/Психолог	От 2000 руб/сеанс
Семейная пара	От 250.000 руб/оклад в месяц

Если у вас есть опыт работы в нескольких категориях, то разместите несколько анкет сразу.

Это повысит ваши шансы на работу, увеличит кол-во просмотров вашей анкеты. Под каждую проф. область вы создаете свою индивидуальную анкету, указываете опыт и навыки в соответствии с выбранной профессией. Не копируйте один и тот же текст под разные категории – такая анкета может не пройти модерацию или просто не получит просмотров и откликов. Если есть дополнительная документация под выбранную вами специальность – вы также можете ее разместить.

Ищите работу сами: откликайтесь на вакансии!

Не стоит надеяться, что работодатель сам найдет вас. Помогатель.ру каждый день обновляет информацию по актуальным вакансиям, в первую очередь вам выходит подборка вакансий максимально подходящую под вашу анкету.

Чем больше вы будете откликаться на вакансии, тем больше шансов найти работу. ВАЖНО! Не откликайтесь на все вакансии подряд! Тем более, если вы эти вакансии не читаете, а просто кликнули и ждете ответа, хотя вакансия вам не подходит. Это может повлечь негативный отзыв работодателя, и ваш рейтинг понизится. А зачем вам в анкете негативные отзывы?

Шаблон хорошего резюме (на базе няни).

«Высшее педагогическое образование Москва 2000 год. Закончила профессиональные курсы согласно специальности. Имеется сертификат о профессиональной переподготовке. Работаю в данной сфере более 17 лет. Владею следующими навыками:

- Уход за грудничками, дошкольниками, школьниками. Знаю, как переодеть, искупать, менять пеленки. С дошкольниками занимаюсь развивающими играми, подготовкой к школе. Школьники (младший класс до 4-ого) помогаю с ДЗ, читаем, помогаю с дополнительными занятиями.

- Сопровождение на кружки/школу/сад (так же есть собственный авто)

- Уборка детской комнаты. Стираю и глажу детскую одежду. Готовлю детскую еду.

- Умею рисовать, лепить из пластилина, увлекаю детей этим занятием. Могу позаниматься с ребенком музыкой/английским языком.

Опыт работы:

2001 год воспитатель детского сада младшая и старшая группы;

2018 год август, няня в семье с двумя детьми: мальчик и девочка погодки (есть рекомендации в письменном виде);

2020 год работала няней с грудничком, он подрос и в моих услугах более не нуждались (есть рекомендации);

2023 год работала няней в семье со школьником, мальчик 8 лет. К сожалению, семья сменила место жительства (рекомендации по телефону готовы предоставить).

Мои обязанности на предыдущих местах работы:

• Приготовление детской еды, кормление детей
• Стирка и глажка детского белья, замена постельного белья;
• Развивающие игры, лепка, рисование;
• Чтение литературы, проверка д/з у школьников;
• Все стадии развития грудничка с 5 месяцев до 3-ех лет (прикорм, приучение к горшку, умение пользоваться приборами, алфавит, гимнастика и т.д.)

Дополнительно:

Я люблю готовить детскую еду, заниматься рисованием и поделками с детками, у меня в запасе большой арсенал интересных игр. Обожаю прогулки на воздухе, активный образ жизни.

Хорошо лажу с детьми: всегда готова выслушать и помочь. Соблюдаю установленные в семье правила, субординацию. В свободное время читаю литературу по развитию детей. Замужем, дети уже взрослые и самостоятельные. У меня нет вредных привычек, но есть чувство юмора и оптимистичный взгляд на жизнь. Жду ваших предложений!

 Личный опыт поиска работы на pomogatel.ru

"Я искала работу или подработку няней, так как у меня большой опыт работы с детьми – уже более 16 лет я работаю воспитателем в детском саду. О ресурсе Помогатель.ру мне рассказала коллега, и я решила попробовать поискать работу через это приложение.

Так как я давно не обновляла резюме и не искала работу, процесс составления анкеты был для меня непривычным. Я заполнила её кратко, без подробного описания опыта, не добавила фотографию, указала временный номер телефона и не подключила уведомления. Честно говоря, у меня были сомнения по поводу стоимости услуг, поэтому я поставила приблизительные суммы. В итоге моя анкета не вызывала интереса: просмотров было мало, предложения поступали с низкой оплатой, неудобным графиком или неподходящей возрастной категорией детей (я специализируюсь на детях от 3 лет). Когда я откликалась сама, мне часто отказывали. В результате даже подработку не удавалось найти.

Честно говоря, результат меня разочаровал. Но в начале октября обстановка на работе стала совсем тяжелой: несколько сложных детей в группе, конфликтные родители и больничные сменщиц заставили меня вернуться к мысли о смене работы. Я решила подойти к этому процессу серьезно: добавила фотографию, загрузила диплом о педагогическом образовании. Затем детально заполнила анкету: подробно описала опыт, навыки, возможные дополнительные занятия с ребёнком. Указала, что у меня есть все необходимые медицинские справки. Также скорректировала график, полностью заполнила резюме и изменила желаемый уровень оплаты на более высокий, чтобы исключить предложения с низким доходом.

Освоив фильтр объявлений в приложении, я отсеяла неподходящие вакансии и стала активно откликаться на подходящие мне предложения.

Как оказалось, работодатели действительно обращают внимание на подробность анкеты, наличие фотографии и перечень навыков.

За неделю я откликнулась на 32 вакансий, мне ответили 5 семей. После уточнения деталей я договорилась о встрече с 3-мя. В итоге получила постоянную работу няней у замечательного мальчика". Марианна Л.

Отзывы предыдущих нанимателей очень важны при поиске работы!

Вы нашли работу, все удачно сложилось и работодатель вами доволен? Попросите его написать отзыв на ресурсе. Это поможет повысить ваш рейтинг и доверие нанимателей. В будущем, если вы будете находиться в поиске работы, работодатели обратят внимание на подобные отзывы и ваши шансы найти работу значительно возрастут.

Поиски работы всегда процесс долгий и сложный. Ваша задача найти хорошую работу, удовлетворяющую ваши потребности как в денежном эквиваленте, так и профессионально. Поэтому отнеситесь к этому с терпением, ответственно подходите к поиску, следуйте нашим советам, и вы обязательно найдете работу мечты!


Автор: Васильева Анастасия